揭阳社保女职工多少岁退休

揭阳市的女职工退休年龄是根据我国国家法律规定的，在根据劳动合同法、养老保险法、社会保险法等相关法规的基础上，揭阳市的女职工退休年龄为60岁。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动者到达法定的劳动年龄，可以与用人单位终止劳动合同。而根据《中华人民共和国养老保险法》第八章的规定，女性职工在享受养老金之前需达到法定的退休年龄。在《中华人民共和国社会保险法》第四十条规定，规定了男性和女性的退休年龄，男性为60岁，女性为55岁。

然而，需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，女职工可以在满60周岁时与用人单位终止劳动合同，而根据《中华人民共和国养老保险法》的规定，女职工可以在满55周岁时开始领取养老金。

因此，揭阳市的女职工在满60周岁时可以选择与用人单位终止劳动合同，同时开始领取养老金。需要强调的是，具体退休年龄仍以国家法律法规的规定为准。同时，对于特殊工种或行业，可能会有不同的退休年龄规定，具体以相关政策法规为准。